Ray Dalio partage les principes non-conformistes de vie et de travail qui ont fait d’un gamin de la classe moyenne de Long Island l’un des hommes les plus riches et prospères de notre temps – et qui peuvent être utilisés par chacun pour atteindre ses propres buts.
En 1975, Ray Dalio fondait Bridgewater Associates depuis son deux-pièces à New York. Quarante ans plus tard, elle est la cinquième plus grande entreprise privée aux États-Unis (selon le magazine Fortune) et a rapporté plus de gains à ses investisseurs que tout autre fonds spéculatif dans l’Histoire (selon l’agence de presse Bloomberg). En chemin, Dalio a découvert une série de principes qui constituent selon lui la raison de sa réussite – et qu’il partage désormais dans ce livre.
Si Les principes du succès débordent d’idées nouvelles, ils trouvent leur essence dans une approche claire et directe de la prise de décision – notamment le processus innovant, créé par Dalio, de la « pondération par la fiabilité » – que tout le monde peut appliquer, quel que soit le but recherché. Le livre donne également les clés permettant de créer « une méritocratie des idées » aspirant à un travail riche et des relations profondes grâce à « la vérité et la transparence radicales » : c’est le fondement du succès de Bridgewater. Voici une occasion peu commune d’obtenir, de la part d’un homme que le magazine CIO a appelé « le Steve Jobs de l’investissement », des conseils à l’efficacité prouvée et ne ressemblant à rien de ce que vous pourrez trouver dans la presse économique et financière conventionnelle.
Sommaire
PARTIE I - D’OÙ JE VIENS 1. L’appel de l’aventure : 1949-1967 2. Franchir le seuil : 1967-1979 3. Mon abîme : 1979-1982 4. Mon chemin pavé d’épreuves : 1983-1994 5. Une aubaine inespérée : 1995-2010 6. Partager le trésor : 2011-2015 7. Ma dernière année et mon plus grand défi : 2016-2017 8. Prendre de la hauteur sur ses expériences passées
PARTIE II - PRINCIPES DE VIE 1. Embrassez la réalité et faites-lui face 2. Appliquez ce Processus en 5 étapes pour obtenir ce que vous voulez de la vie 3. Soyez radicalement ouvert d’esprit 4. Comprenez que les gens sont câblés de manières très diverses 5. Apprenez à prendre des décisions efficacement
PARTIE III - PRINCIPES DE TRAVAIL 1. Fiez-vous à la vérité et à la transparence radicales 2. Donnez du sens à votre travail et à vos relations 3. Créez une culture où les erreurs sont permises mais où il est interdit de ne rien en apprendre 4. Synchronisez-vous et restez synchronisé 5. Pondérez vos prises de décision par la fiabilité 6. Identifiez les moyens de dépasser les désaccords 7. Rappelez-vous que QUI est plus important que QUOI 8. Soignez vos recrutements, car les conséquences d’une mauvaise embauche sont catastrophiques 9 Formez, testez, évaluez et sélectionnez les gens en permanence 10. Soyez un manager qui fait fonctionner une machine pour atteindre un objectif 11. Identifiez les problèmes et ne les tolérez pas 12. Diagnostiquez les problèmes pour atteindre leurs raisons fondamentales 13. Apportez des améliorations à votre machine pour contourner vos problèmes 14. Faites ce que vous aviez décidé de faire 15. Utilisez des outils et des protocoles pour façonner les méthodes de travail 16. Et pour l’amour du Ciel, n’oubliez pas la gouvernance !
Ray Dalio est l’un des plus grands investisseurs et entrepreneurs de notre temps. En 1975, il fonde Bridgewater Associates depuis son deux-pièces et, sur les quarante années suivantes, en fait le plus grand fonds spéculatif au monde et la cinquième plus grande entreprise privée aux États-Unis (selon Fortune). Dalio a fait partie de la liste Time des 100 personnes les plus influentes au monde, ainsi que de la liste Forbes des 100 personnes les plus riches au monde. Il vit avec sa famille dans le Connecticut.
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